Autoliquidazione INAIL 2025/2026: istruzioni operative e principali novità
L’INAIL ha pubblicato la nota del 22 dicembre 2025 e la Guida all’autoliquidazione 2025/2026, fornendo indicazioni dettagliate per i datori di lavoro e i consulenti del lavoro. In questo articolo analizziamo le scadenze, le modalità operative e le principali novità che caratterizzano il periodo di autoliquidazione in corso.
Scadenze principali per l’autoliquidazione INAIL 2025/2026
Per rispettare gli adempimenti previsti dall’INAIL, è fondamentale tenere a mente le scadenze chiave:
- 16 febbraio 2026: pagamento del premio INAIL, in unica soluzione oppure della prima rata;
- 2 marzo 2026: termine per l’invio telematico della dichiarazione delle retribuzioni relative al 2025.
Inoltre, è riconosciuta la possibilità di rateizzare il pagamento del premio in quattro rate trimestrali, con date di scadenza:
- 16 febbraio 2026
- 18 maggio 2026
- 20 agosto 2026
- 16 novembre 2026
Il numero di riferimento da utilizzare per il modello F24 è 902026.
Modalità di adempimento
Dichiarazione delle retribuzioni
Dal 2026 l’invio delle dichiarazioni retributive all’INAIL è esclusivamente telematico, tramite due canali ufficiali:
- AL.P.I. online
- Invio dichiarazione salari
Nel Fascicolo Aziende sono consultabili le basi di calcolo casuali per ciascuna Posizione Assicurativa Territoriale (PAT).
Servizio Riduzione Presunto
È attivo, fino al 16 febbraio 2026, il servizio Riduzione Presunto per consentire alle aziende di indicare un’imputazione presunta di retribuzioni inferiori rispetto a quelle effettive, qualora si preveda una riduzione nel 2026.
Novità nelle aliquote e riduzioni contributive
Nuove aliquote di oscillazione
Per l’autoliquidazione 2025/2026 è applicata in via provvisoria una nuova aliquota di oscillazione basata sul tasso medio di rischio infortunistico favorevole.
L’INAIL si riserva il diritto di recuperare i premi nel caso in cui non venga confermato il Decreto Interministeriale o in presenza di condanne definitive relative a gravi violazioni sulla sicurezza sul lavoro.
Riduzioni contributive previste
Fra le principali riduzioni contributive si segnalano:
- -50% sui premi per le aziende con meno di 20 dipendenti che assumono lavoratori sostituti di genitori in congedo di maternità o paternità;
- -50% sui premi per assunzioni di lavoratori over 50 disoccupati da oltre 12 mesi;
- -50% sui premi per assunzioni di donne prive di impiego regolarmente retribuito secondo i requisiti UE.
Le riduzioni devono essere richieste direttamente all’interno della dichiarazione delle retribuzioni, a condizione che il DURC risulti regolare.
Servizi online INAIL per l’autoliquidazione
- Riduzione Presunto: servizio attivo dal 2 gennaio 2026;
- Dichiarazione salari e AL.P.I. online: disponibili dall’8 gennaio 2026.
Conclusioni
L’autoliquidazione INAIL 2025/2026 presenta importanti novità, soprattutto per quanto riguarda le modalità telematiche, le tempistiche di pagamento e le aliquote contributive. È essenziale per datori di lavoro e consulenti del lavoro monitorare con attenzione questi aggiornamenti per ottemperare correttamente agli obblighi e sfruttare le possibili riduzioni contributive disponibili.
📞 Contattaci per una consulenza.