Rinnovo CCNL Commercio Confcommercio
Home Chi siamo Lavora con noi Contatti Area riservata Rinnovo CCNL Commercio Confcommercio: Novità sui Minimi Salariali dal 2025 Il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro (CCNL) per il settore Commercio Confcommercio introduce importanti novità sulla retribuzione minima. A partire da novembre 2025, sono previsti adeguamenti salariali per tutti i livelli, che si aggiungono […]
Festività del 4 novembre
Home Chi siamo Lavora con noi Contatti Area riservata Festività del 4 novembre: normativa e regolamentazione della retribuzione Il 4 novembre rappresenta una data importante per la storia italiana, ma dal punto di vista lavorativo presenta caratteristiche peculiari. In questo articolo approfondiremo cosa prevede la normativa sulla festività del 4 novembre e come viene gestita […]
Colf e badanti (lavoro domestico): rinnovato il CCNL
Home Chi siamo Lavora con noi Contatti Area riservata Colf e badanti (lavoro domestico): rinnovato il CCNL Il 28 ottobre 2025 è stata firmata l’Ipotesi di accordo per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) del lavoro domestico, che interessa oltre 817mila assistenti familiari in tutta Italia. Questo importante rinnovo introduce significative novità […]
Durc Online: cos’è, come richiederlo e perché è importante
Home Chi siamo Lavora con noi Contatti Area riservata Durc Online: cos’è, come richiederlo e perché è importante Il Durc Online è uno strumento essenziale per le aziende italiane che devono dimostrare la regolarità contributiva. Grazie alla digitalizzazione, oggi è possibile richiedere e ottenere il Documento Unico di Regolarità Contributiva in modo semplice e veloce, […]
Bonus mamme 2025 le indicazioni dell’Inps
Home Chi siamo Lavora con noi Contatti Area riservata Il Nuovo Bonus Mamme INPS: Come funziona e come richiederlo Con la Circolare n. 139 del 28 ottobre 2025, l’INPS ha definito le modalità di erogazione del “Nuovo bonus mamme”, un contributo mensile di 40 euro destinato alle lavoratrici con almeno due figli. Scopriamo insieme i […]
Soluzioni su misura: il valore aggiunto del Consulente del Lavoro
Home Chi siamo Lavora con noi Contatti Area riservata Soluzioni su misura: il valore aggiunto del Consulente del Lavoro In un contesto di continui cambiamenti normativi e di mercato, il Consulente del Lavoro rappresenta un punto di riferimento imprescindibile per le imprese. Questo professionista garantisce una gestione efficace delle risorse umane e delle relazioni industriali, […]
Social media manager
Home Chi siamo Lavora con noi Contatti Area riservata Social Media Manager: Opportunità di Crescita per la Zona di Rovereto, Arco e Riva del Garda Sei un social media manager desideroso di far crescere il tuo business nelle aree di Rovereto, Arco e Riva del Garda? Lo studio di consulenti del lavoro CDL Group ricerca […]
Dimissioni per fatti concludenti: definizione, esempi e gestione corretta
Home Chi siamo Lavora con noi Contatti Area riservata Dimissioni per fatti concludenti: definizione, esempi e gestione corretta Nel mondo del lavoro, la corretta gestione delle dimissioni è fondamentale per evitare contestazioni legali e garantire trasparenza tra datore di lavoro e dipendente. Tra le varie tipologie di dimissioni, le dimissioni per fatti concludenti rappresentano un […]
Lavoro straordinario e lavoro supplementare
Home Chi siamo Lavora con noi Contatti Area riservata Sai la differenza tra lavoro straordinario e lavoro supplementare? Nel mondo del lavoro è fondamentale conoscere le differenze tra lavoro straordinario e lavoro supplementare. Questa distinzione influisce sulla gestione delle ore lavorate, sui compensi e sul rispetto delle normative. Scopriamo insieme cosa prevede la legge e […]
Dimissioni protette da convalidare anche nel periodo di prova
Home Chi siamo Lavora con noi Contatti Area riservata Dimissioni protette da convalidare anche nel periodo di prova Il Ministero del Lavoro, con la Nota n. 14744 del 13 ottobre 2025, ha chiarito un aspetto importante riguardante le dimissioni protette. Anche durante il periodo di prova, le dimissioni presentate da lavoratrici in stato di gravidanza […]