Al di là di un semplice studio, CDL Group è un vero e proprio sistema organizzato al servizio dell’evoluzione aziendale.
CDL Group si impegna a garantire risultati altamente specializzati, conformi agli standard normativi, per mitigare i rischi associati alla gestione interna del personale, che possono spaziare da errori amministrativi a conseguenze legali di rilievo.
Scegliere di esternalizzare con CDL Group significa affidarsi a un team, non a un singolo professionista, assicurando continuità, efficienza ed efficacia nel servizio, senza le preoccupazioni legate alla gestione interna di un reparto HR.
Il nostro approccio non si limita a eseguire le pratiche delegate: sviluppiamo e applichiamo un sistema di gestione HR e Payroll caratterizzato da flussi di produzione ottimizzati e procedure all’avanguardia, frutto di un continuo studio.
Questa metodologia, non solo garantisce l’affidabilità operativa all’interno del nostro studio, ma offre anche ai nostri clienti un modello replicabile per organizzare efficientemente la gestione del personale della propria azienda.
Fondatore e Amministratore
La nostra missione? Andare oltre il convenzionale Al cuore della nostra missione c’è la convinzione che non vendiamo comodità ma utilità; aspiriamo a essere un elemento catalizzatore che permetta ai sistemi con cui interagiamo di evolversi verso un’autonomia gestionale e decisionale
L'affidabilità è al centro della nostra filosofia. Essere affidabili significa per noi garantire che ogni compito, progetto o obiettivo sia curato con la massima attenzione e nel rispetto delle aspettative dei nostri clienti. L'affidabilità si estende anche alla capacità di rispondere in modo proattivo agli imprevisti, ammettere e correggere gli errori, e migliorare continuamente i processi per prevenire future inadempienze. Questo crea un ambiente di completa fiducia e sicurezza per i nostri clienti.
Adottiamo un approccio mirato a chiarire e semplificare i processi complessi e burocratici associati alla gestione del personale. Questa semplificazione si manifesta attraverso l'uso di check-list chiare, comunicazioni dirette e procedure streamline che riducono il carico amministrativo sui clienti. La semplificazione non solo rende più agevole la vita dei clienti ma consente anche di evitare errori e incomprensioni, garantendo che le pratiche siano gestite in modo inequivocabile.
Miriamo a mantenere standard etici elevati nelle interazioni con i clienti, i collaboratori e la comunità in generale, assicurando che ogni decisione e azione siano guidate da solidi principi . Questo implica non solo il rispetto delle leggi e delle normative vigenti ma anche un forte impegno nei confronti della legalità, della trasparenza e dell'integrità.
Attraverso i nostri servizi, lo studio non solo mira a migliorare la situazione individuale dei suoi clienti ma anche a contribuire al benessere collettivo. Questo si traduce in un impegno a creare valore aggiunto per i sistemi organizzativi in cui operiamo, promuovendo pratiche di lavoro etiche, sostenibili e socialmente responsabili.
Studio Peterlini si affida a un team di professionisti altamente qualificati in tema di diritto del lavoro, obblighi previdenziali, assistenziali e amministrazione del personale.
Consulente del Lavoro, Amministratore Fondatore
Consulente del Lavoro
Assistente ufficio HR
Assistente ufficio Paghe
Praticante
Assistente ufficio Paghe
Praticante
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Consulente del Lavoro
Studio Peterlini SRL STP Unipersonale P. IVA 02613420229